Bienfaits des activités de groupe en entreprise
L'organisation d'événements où animations professionnelles sont les moteurs de votre entreprise
Le but de notre agence est de vous proposer l'animation vous correspondant à vous et surtout vos équipes afin qu'ils se découvrent dans un autre cadre que le travail. Réussir à voir en eux d'autres facettes pour le moment inconnues par la plupart de leurs collègues, chefs ou autres personnes les côtoyant au quotidien. Cette mise en lumière peut passer par de simples moments de détente, de compétition, de concentration, de délire ou de fantaisie.
Les avantages de nos différentes activités en entreprise :
Le Tir à l'arc :
Permet de faire ressortir les personnes capables de se concentrer et d'écouter les conseils dans le but de progresser. L'activité developpe également la motivation ou la persévérance, nécessaire chez les participants dans une dynamique de perfectionnement du mouvement.
L'Escape Game :
L'activité permet en premier lieu d'avoir tous vos collaborateurs dans le même espace de jeux. Les équipes se croisent et se recroisent, s'aident ou se mettent des bâtons dans les roues. Cette activité met en avant la logique et la prise de parole au sein d'une équipe pour imposer son idée et la ligne directive à suivre.
La Borne Photo :
D
Le Quizz Culture Générale:
Une activité d'équipe qui se réalise dans la majorité des cas à table lors d'un bon repas. C'est le moment où les connaissances de chacun se dévoilent aux yeux de tous (d'où les différents thèmes variés pour donner une chance de briller, Culture Générale, Cinéma, Musique, Sport, Blind test, ou question sur votre entreprise) . Les participants doivent communiquer pour choisir, débattre de la bonne réponse et se remettre également en question quand ils se trompent.
La Chasse au Trésor :
C'est un challenge team building en extérieur où la communication est obligatoire pour prendre le bon chemin et répondre aux questions en perdant le moins de temps possible. Cette activité rappelle les échanges et interactions présent sur l'escape game mais en extérieur et tout en découvrant des quartiers, des œuvres et des monuments.
Les Grandes Olympiades:
La meilleure et plus ancienne activité team building qui peut se dérouler en intérieur ou en extérieur. Cette animation permet de confronter vos collaborateurs de manière ludique en faisant des activités sportives et intellectuelles tout en créant des liens forts de collaboration.
Créer une cohésion du groupe :
Afin de pouvoir améliorer la productivité de vos salariés au sein de votre entreprise, rien de mieux que de mettre en place des évènements professionnels qui permettent de générer des liens ou de renforcer des attaches entre les différents employés. L'idée étant de faire en sorte qu'au travers des activités comme l'escape game, tir à l'arc, olympiade, chasse au trésor, etc. Vos équipes puissent s'évader et se connaitre en dehors du cadre professionnel, de créer une ambiance ludique et joyeuse. Les salariés se sentent alors mieux au sein d'un groupe et se rattachent plus facilement à l'entreprise.
Améliorer cet esprit d'équipe et la réflexion de groupe :
Les différentes activités pour vos employés tel que le team building, peuvent être déclinées en fonction des objectifs souhaités, des envies, de l'espace que vous avez et du budget. La réflexion de groupe est mise à l'honneur où l'avis de chacun compte et peut aider les autres. Cela permet de se calquer à la vie d'entreprise, par exemple lors de différents projets les salariés doivent s'entraider dans un but commun.
Favoriser l'intégration au sein de son organigramme :
Les animations de team building sont là non seulement dans le but de renforcer les liens entre les différentes personnes qui constituent votre entreprise, mais permet aussi l'intégration des nouvelles recrues. S'imprégner des coutumes, des valeurs, et connaître les différentes personnalités dans une entreprise, constitue une étape essentielle à une bonne intégration au sein de votre structure. Un employé intégré rapidement permet de le rendre efficace plus rapidement.
Désamorcer les conflits :
Au-delà de la cohésion d'équipe, ces activités peuvent de manière indirecte, désamorcer des conflits entre certains de vos employés, mais aussi permettre de casser les barrières hiérarchiques. En dehors du cadre professionnel, les salariés seront plus enclins à régler des conflits ou à soulever certains problèmes. Tout le monde pourra vider son sac efficacement et faire en sorte qu'une bonne ambiance règne au sein de l'entreprise.
L'humain avant tout :
Pendant votre animation, les salariés peuvent obtenir un regain de motivation, les activités sont vécues comme une bouffée d'air frais leur permettant de sortir des tâches monotones et répétitives du quotidien. Dans ce type d'activités le naturel reprend souvent le dessus ainsi, vous pouvez observer les personnes avec une personnalité forte, voir le rôle de vos managers ou encore identifier les personnes qui apportent des idées novatrices.
Améliorer la communication :
Pendant votre Team Building, les participants doivent communiquer avec les membres de leur équipe. Chacun peut être libre d'exprimer ses souhaits, conseils ou encore sa vision aux différentes personnes du groupe. La confiance en soi est mise à l'honneur car dans un jeu les mots d'encouragement, de participation sont utiles pour mener et réussir l'activité proposée. Délier les langues, voir des personnes plus parler que d'habitude, permettent d'obtenir lors de projets au sein de votre entreprise, un meilleur échange d'informations, ainsi qu'une amélioration de l'ambiance et une productivité en hausse.
Générer une relations de confiance :
Le team building permet de casser tous les codes hiérarchiques, chaque membre de l'équipe ayant le même poids qu'un autre. Créer et améliorer les relations permettent de générer une relation de confiance avec ses partenaires. Un renforcement des liens s'opère et encourage vos employés à se dire plus facilement les choses entre eux ou vis-à-vis d'un supérieur hiérarchique. Les problèmes pourront alors être réglés plus rapidement. Lors de discussion, chaque personne pourra apprendre à mieux connaître l'autre et inversement. Vous aurez alors un meilleur regard et une meilleure approche pour communiquer avec les différents membres et ainsi gagner en assurance dans les échanges tout en évitant les conflits.
Le Tir à l'arc :
Permet de faire ressortir les personnes capables de se concentrer et d'écouter les conseils dans le but de progresser. L'activité developpe également la motivation ou la persévérance, nécessaire chez les participants dans une dynamique de perfectionnement du mouvement.
L'Escape Game :
L'activité permet en premier lieu d'avoir tous vos collaborateurs dans le même espace de jeux. Les équipes se croisent et se recroisent, s'aident ou se mettent des bâtons dans les roues. Cette activité met en avant la logique et la prise de parole au sein d'une équipe pour imposer son idée et la ligne directive à suivre.
La Borne Photo :
D
Le Quizz Culture Générale:
Une activité d'équipe qui se réalise dans la majorité des cas à table lors d'un bon repas. C'est le moment où les connaissances de chacun se dévoilent aux yeux de tous (d'où les différents thèmes variés pour donner une chance de briller, Culture Générale, Cinéma, Musique, Sport, Blind test, ou question sur votre entreprise) . Les participants doivent communiquer pour choisir, débattre de la bonne réponse et se remettre également en question quand ils se trompent.
La Chasse au Trésor :
C'est un challenge team building en extérieur où la communication est obligatoire pour prendre le bon chemin et répondre aux questions en perdant le moins de temps possible. Cette activité rappelle les échanges et interactions présent sur l'escape game mais en extérieur et tout en découvrant des quartiers, des œuvres et des monuments.
Les Grandes Olympiades:
La meilleure et plus ancienne activité team building qui peut se dérouler en intérieur ou en extérieur. Cette animation permet de confronter vos collaborateurs de manière ludique en faisant des activités sportives et intellectuelles tout en créant des liens forts de collaboration.
Créer une cohésion du groupe :
Afin de pouvoir améliorer la productivité de vos salariés au sein de votre entreprise, rien de mieux que de mettre en place des évènements professionnels qui permettent de générer des liens ou de renforcer des attaches entre les différents employés. L'idée étant de faire en sorte qu'au travers des activités comme l'escape game, tir à l'arc, olympiade, chasse au trésor, etc. Vos équipes puissent s'évader et se connaitre en dehors du cadre professionnel, de créer une ambiance ludique et joyeuse. Les salariés se sentent alors mieux au sein d'un groupe et se rattachent plus facilement à l'entreprise.
Améliorer cet esprit d'équipe et la réflexion de groupe :
Les différentes activités pour vos employés tel que le team building, peuvent être déclinées en fonction des objectifs souhaités, des envies, de l'espace que vous avez et du budget. La réflexion de groupe est mise à l'honneur où l'avis de chacun compte et peut aider les autres. Cela permet de se calquer à la vie d'entreprise, par exemple lors de différents projets les salariés doivent s'entraider dans un but commun.
Favoriser l'intégration au sein de son organigramme :
Les animations de team building sont là non seulement dans le but de renforcer les liens entre les différentes personnes qui constituent votre entreprise, mais permet aussi l'intégration des nouvelles recrues. S'imprégner des coutumes, des valeurs, et connaître les différentes personnalités dans une entreprise, constitue une étape essentielle à une bonne intégration au sein de votre structure. Un employé intégré rapidement permet de le rendre efficace plus rapidement.
Désamorcer les conflits :
Au-delà de la cohésion d'équipe, ces activités peuvent de manière indirecte, désamorcer des conflits entre certains de vos employés, mais aussi permettre de casser les barrières hiérarchiques. En dehors du cadre professionnel, les salariés seront plus enclins à régler des conflits ou à soulever certains problèmes. Tout le monde pourra vider son sac efficacement et faire en sorte qu'une bonne ambiance règne au sein de l'entreprise.
L'humain avant tout :
Pendant votre animation, les salariés peuvent obtenir un regain de motivation, les activités sont vécues comme une bouffée d'air frais leur permettant de sortir des tâches monotones et répétitives du quotidien. Dans ce type d'activités le naturel reprend souvent le dessus ainsi, vous pouvez observer les personnes avec une personnalité forte, voir le rôle de vos managers ou encore identifier les personnes qui apportent des idées novatrices.
Améliorer la communication :
Pendant votre Team Building, les participants doivent communiquer avec les membres de leur équipe. Chacun peut être libre d'exprimer ses souhaits, conseils ou encore sa vision aux différentes personnes du groupe. La confiance en soi est mise à l'honneur car dans un jeu les mots d'encouragement, de participation sont utiles pour mener et réussir l'activité proposée. Délier les langues, voir des personnes plus parler que d'habitude, permettent d'obtenir lors de projets au sein de votre entreprise, un meilleur échange d'informations, ainsi qu'une amélioration de l'ambiance et une productivité en hausse.
Générer une relations de confiance :
Le team building permet de casser tous les codes hiérarchiques, chaque membre de l'équipe ayant le même poids qu'un autre. Créer et améliorer les relations permettent de générer une relation de confiance avec ses partenaires. Un renforcement des liens s'opère et encourage vos employés à se dire plus facilement les choses entre eux ou vis-à-vis d'un supérieur hiérarchique. Les problèmes pourront alors être réglés plus rapidement. Lors de discussion, chaque personne pourra apprendre à mieux connaître l'autre et inversement. Vous aurez alors un meilleur regard et une meilleure approche pour communiquer avec les différents membres et ainsi gagner en assurance dans les échanges tout en évitant les conflits.